一顿拳脚过后，再看俞向楠，一张本就丑不拉几的大脸，肿成了猪头。
“把他们两个带下去，交给警方处理！”田富强一声命令，便有几个工人上来，将他和李文展一起押了下去。
“诸位能否听我一言？”叶隐朗声问道，没用扩音喇叭，也是声音洪亮。
偌大的厂房里几百工人，竟然听得清清楚楚。
看着他挺拔的军姿，阳光向上的气质，工人们突然觉得，这个‘二世子’，好像跟媒体上报道的不太一样。
再加上他刚刚惩处了意图搞垮工厂的罪魁祸首，对他的印象有所改观。
“你叫叶隐是吧？有什么话，请说！”田富强继续代表工人们发言。
“刚俞向楠说的没错，现在咱们‘红星玩具厂’的法人，就是我叶隐！”
叶隐说道：“我也在集团董事会上立了‘军令状’，即便得不到‘华鼎’的任何资助，也要把咱们厂救活！”
“如果我做不到，不仅我的股权要被集团强制收回，就是我父亲董事长的位置可能也保不住了。”
听他这话，范建也终于知道了事态的严重性，原来这不仅仅关系到大少爷的命运，还关系到董事长的位置。
没想到这一个濒临倒闭的小玩具厂，能产生这么巨大的影响，牵一发而动全身。
不禁在心中暗暗发誓，为了大少爷，为了叶董事长，也一定要当好这个厂长！
原来这大少爷也是赌上了一切？但这可能吗？
工人们有些难以置信，但听他提到工厂原来的名字，一种异样的情绪，在他们心中漫延。
“如果大家不相信，可以去集团打听，这件事肯定已经传得沸沸扬扬了！”
叶隐继续说道：“所以，咱们现在是同舟共济，请让我带领大家，一起把‘红星玩具厂’办好！”
听他说完这些，场中安静下来，工人们真的不知道该不该相信一个二代的话。
毕竟他的名声也是那样的不堪……
“我觉得应该给小叶董一次机会！”之前那个年轻人第一个出来表态。
“田鹏……你……？”这个青年其实就是田富强的儿子。
这小子性格有些内向，平时就不大爱说话，今天怎么就第一个站出来了？
“我也觉得可以试试！”另一个工人也跟着说道：“难道还有什么比现在更差的结果了吗？”
“对！我也相信小叶董！咱们就再一起努力一下！”更多的人纷纷响应。
“那好！咱们就跟着小叶董干了！”
田富强终于表态，但还是跟台上的叶隐说了一句：“小叶董，我们知道厂子现在是艰难时期，工资报酬也可以削减一些。”
“但我也希望你能够体谅一下我们这些工人，你就算没了股权，至少还是可以衣食无忧，我们有些人，没了厂子，全家都活不下去了……”
“我叶隐向你们保证，厂子所有员工，工资待遇一分都不会降。”叶隐说道：“不仅如此，这段时间拖欠大家的工资，很快便会全部补齐！”
“就冲小叶董这句话！我铁了心跟他干了！”
“对！小叶董这样善待咱们！谁还能不拼命！”
“今后谁要是敢跟小叶董作对！我第一个翻脸！”
……
工人们群情激奋，士气恢弘！
也不能说他们唯利是图，毕竟这都是他们养家糊口的救命钱。
眼看工人们的情绪都稳定下来，叶隐也松了一大口气。
按照系统的建议，现在就剩下选拔人才了。
原来那些管理层，叶隐一个都不会用。
先别管他们能力水平如何，就说这一遇到事儿，就躲起来当缩头乌龟的态度，就不可能是啥靠谱的人。
如果从外面请现成的高端人才……倒是个很不错的主意，但关键问题是这些人都不便宜，关键是叶隐现在真的没有钱啊！
工厂停工这么长时间，加上毁约赔偿，账面上赤字严重，哪还有多余的资金，招聘高端人才？
既然不能靠外招，那现成的这些……有没有能差不多的？
叶隐打开系统，开始在场中探测。
结果跟他想象的差不多，这些工人，性格朴实善良，技术也都比较纯熟，但管理能力，几乎没有。
就田富强和那几个车间主任，勉强都是车间管理的‘初级’和‘中级’水平。
“叮咚！【提示】：探测到‘田鹏’企业管理能力‘大师级’！”
‘企业管理’（大师级）？有木有搞错？
田鹏……好像就是刚才第一个表态的那个青年，看他样貌平平，谈吐也是一般，竟然是企管大师？
会不会是系统中病毒了？
【姓名】：田鹏
【性别】：男
【年龄】：26
【学历】：东华商学院大专
【身份】：‘鼎霓玩具厂’第二车间工人
【特长】：企业管理（大师级）
【提示】：‘田鹏’具有超高企业管理天分，经过实际工作磨砺，还可以继续提升此项能力！
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