“你懂啥呀？这曲子讲述的是命运，我们每个人都有自己的命运。”
傻柱一般都是这样解释的，十几年过去，他还是这么说。
不过这小子有时候说的也对，人逃不开命运。
但命运有很多种，同时又逃不开大环境的左右。
这小子现在牛掰了，跟着徐小强，也算是事业有成，不愁吃穿。
每天还喝小酒，听音乐，看电视，小日子过的很爽啊。
这边徐小强办企业的初步计划已经实现，接下来就是向技术高度攀登。
餐厅方面，争取在两年内达到自己预计的连锁计划。
同时挖掘更多的潜力，争取有更大的利润空间，把企业做成的是有竞争力的知名企业。
当然，这些都是一步一步的实现，不能一口吃个胖子，而消除媳妇儿对自己的误会，两口子继续甜甜蜜蜜的过日子。
才是重中之重。
“媳妇儿，”
“咋啦？”
“还生我的气吗？”
“我怎么敢生你的气？你现在是大老板，你不生我的气就谢天谢地了。
我不想在这家里混了吗？还敢生你的气？”
“媳妇儿，你说这话就是在生我的气，你打我行不？我真的是想要干出更大的事业。
还有你相信，无论我有多大的成就，都是你的丈夫，你都是我的媳妇儿，我都不会忘了回家的路。”
徐小强同学语气坚定，铿锵有力，表情严肃，不像是在开玩笑。
娄小娥当然也不是真的生气，只是有点儿小小的担忧而已，见丈夫对自己这么好，很在意自己的感受和心情。
她还能说啥嘞？
直接将头靠在某人的肩膀上，悠悠的说：“这辈子能遇上你，是我的福气，我已经很知足了，真的？你除了颜值高，智商高，还是个顾家的好男人。
今生有你，我心足矣。”
“好了，好了，还把文言文都整出来了，只要你觉得我对你好就行，你的信任就是我的动力，我会一如既往的对你好。
让我们一起携手向前，享受人间最美丽的风景，享受人生最美好的生活，怎么样？”
“当然是没问题，我爱听的就是这样的话，总之，你对我好，我也会对你好的。
来吧，孩子他爹，你喜欢的口香糖。”娄小娥说完，然主动送上口香糖，把某些人乐坏了。
“媳妇儿，你真乖。”
“乖吧？你把赚的钱拿回来，而且你每天都早早的回来，你媳妇儿会更乖。”
娄小娥望州某人嘻嘻的笑，徐小强也跟着笑，然后拍着某人的小手说：“那勾上钓，100年不变，咱就是100年不变，知道不？”
“谁说100年？我还要下个100年，至少两百年不变。”娄小娥很固执的说道。
“好吧，随便几百年不变都无所谓，反正我永远都会这样。”徐小强说的很真诚。
两口子唧唧歪歪，把该说的都说了，该聊的都聊了，最后徐小强望着某些人说：
“开车的时候到了吧？”
“怎么又是这句话？你现在都当大老板了，就不能说点儿别的吗？”娄小娥翻着白眼笑。
徐小强故意说：“你的意思是当大老板之后我都不用吃饭了，每天就等着数钱，是吗？”
“对呀，不过数钱是我的事儿，你不用数钱，你的任务是负责赚钱，每天多赚钱就好。
别休息，别回来，也别睡觉，更别吃饭。”
娄小娥说完笑起来，笑的特开心，徐小强也跟着哼哼哈哈的说：“媳妇儿，过分了啊，把我当摇钱树了，我除了会赚钱钱还有点儿别的要求不？”
“没有了，你不需要，你的任务就是赚钱，每天都拼命的赚钱，赚的越多越好。”娄小娥哈哈的笑起来。
可惜还没笑出声，某人就吃口香糖了。
这回他一点都不客气，又香又甜的口香糖，那么好吃的东西还用得着客气吗？
所以呀，所以呵呵，要吃就一次吃个够，反正不吃白不吃，吃也是白吃。
虽然某些人后面很抗议，但抗议怎么样？
媳妇儿是白当的吗？买的衣服，化妆品，手表，皮鞋，他就不收点利息？
所以呀，所以，大老板也是有手腕儿的，要不怎么叫大老板？
没点儿手腕儿能把企业干的那么大吗？
第二天又是个好天气，徐小强刚进入总公司办公室，执行总经理小丽同志来了，首先优雅的敲了三下门。
随着一声请进，踩着高跟鞋，又优雅的走了进来，手上拿着一摞资料。
小丽首先把资料放在徐小强台前，妩媚多姿的说：“这是公司一个星期的报表，比前一个星期多收入5%，业绩在稳步增长，另外有两家店最近开张，开张仪式老板要不要参加？”
“没什么好参加的，参加了那么多的开业仪式，都有点闷歪了，你组织就行。
什么仪式不重要，重要的是好吃，价格公道，质量有保证，不能吃出漏子了。”
“这一点老大放心，小丽可以用自己的人头担保。”
小丽其实想说，有问题你把我娶了，但这话她没敢说出口啊，而是忽闪着一双亮晶晶的眼睛，两眼迷离的望着他说：
“老大，今天是我的生日，晚上赏个光呗，我请你吃饭。”
“啥，生日呀？哎呀，看我这忘的，怎么把这么重要的事情忘了？等会儿我去给你订个蛋糕，晚上我陪你过。
要不要把公司的主要负责人请来，咱热闹热闹？”
“其他的就不比了，我不喜欢热闹，只要有你就行。”小丽说完笑了笑的，很温暖。
“好吧好吧，既然这样，我打电话订一个好的包间，今天晚上一定跟你过一个温馨浪漫的生日。”
徐小强很感慨呀，美女过生日，老板很受伤，哦，不是很欢喜。
虽然啥事儿也没有，但看着也赏心悦目呀。
关键对自己那么好，对公司也那么负责任，这是难得的人才，可不能得罪了。
所以呀，所以，当老板就是要会笼络人心，要让人才为自己服务。
不懂得聚沙成塔的领导，我就不是好领导，不懂得珍惜人才的老板，就不是好老板。
所以徐小强既是好领导又是好老板，公司真正在上，分店越开越多，钱就像水一样，流进口袋里呀。
想这么干，应该再搞点儿什么产业，争取来个多元化，反正多赚点儿也是赚，多开家公司也是开。
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