就在刘玉海回来筹建班子准备接管钢铁厂的时候，钢铁厂的工人闹事了。
首先是林漳县钢铁厂的工人在网上建立了一个论坛，上面是各种反对这次拍卖，认为是贱卖国有资产，工人的权利没有得到保障，要求推翻这次拍卖结果，停止改制。
刘玉海开始的时候没以为事，只是去找国资委的领导，看什么时候能进厂接管。谁知道，钢铁厂的工人越闹越凶，竟然，直接到县政府门口上访，要求立即停止改制。
工人是有组织的，看到三四百工人组织起来到县政府门口，县委县政府领导也慌了，要求暂缓推进改制工作，同时，抽调由纪委、审计、企业局、国资委等部门组成的工作组进驻钢铁厂，了解工人诉求，解决上访问题。
刘玉海惊出一身冷汗，幸好还没有交余款，否则的话，这不把自己拖死了吗？谁知道这种情况下啥时候能进厂啊！
既然暂缓改制，那就去要求退保证金吧。毕竟，一千多万在政府部门躺着对自己来说是一笔不小的损失。
建了国资委主管副局长几次，人家不敢退，说现在的领导只是说暂缓改制，并没有明确说那次拍卖作废，所以没法退款。
但是刘玉海了解到，其余四家参与竞拍的企业那1300万元早就退了。
刘玉海很无奈，也没有办法，毕竟自己是企业，人家是政府，事情就这样搁置下来了。
刘俊吉在现场一看到竞拍结果，当即就要摔门而去，考虑到国资委领导还在现场，就没有做什么难堪的事情。
回来后，他和几个骨干开了个闭门会议。会议室内，烟雾缭绕，他的一众手下面面相觑，不知道怎么办才好。
还是刘俊吉打破了沉默，说道“咱弟兄们准备了这么久，不能就这样让人家把桃子摘了吧！何况，还是一个名不见经传的小毛孩，你们说说，下一步咱怎么办？”
几个副厂长还没吭声，供应科长就迫不及待的说道：“这是谁泄露了消息，按说别人不该看到那个信息，这是怎么回事？”
基建科长接着说到：“既然咱们没有弄到手，也不能让他们弄到手，当务之急是先把这件事情搅乱，最终把那个竞拍结果推翻，咱们才有可乘之机，要不，等上级主管部门允许别人接管了，那咱就被动了。”
众人一听，觉得基建科长说的很有道理，就七嘴八舌的顺着这个思路议论开了。
等他们讨论的差不多了，刘俊吉说道：“咱们就按照搅黄这件事的思路走，分步骤采取行动，在推翻竞拍结果的基础上，择机利用改制的机会变为咱们控制的私营企业。”
最后，他们形成了下一步工作方案。
由各个车间主任负责，适当透漏评估内幕，煽动群众对评估的不满，当然了，要明确评估实在国资委的主导下进行的。
然后，鼓动各个车间的工段长组织工人到县政府上访，陈述国有资产被贱卖的理由，然后要求推翻拍卖结果。
所有副厂级以上领导，负责协调政府各相关部门的领导，让他们意识到，工人不是闹事，是表达自己的合理诉求，政府应该支持而不是打击这种行为。
……
刘俊吉给自己的骨干分派了任务，主要目的就是以工人的名义，把拍卖出去的厂子收回来，等过一段平静下来了，再想一个稳妥的办法把厂子改到自己手里。
在地球上的生物，从来就没有铁板一块这一说，从古到今，从外国到中国，只要是一个组织，就会有不同的声音和看法。
钢铁厂也不例外，刘俊吉弄成这个结果，有个别副厂级领导和中层心知肚明，他们由于不是刘俊吉亲信，在平时的工作中多有不顺。尽管这次改制确有不妥之处，但是没有按照刘俊吉的意思来，他们还是挺开心的。
当然，刘顺吉给自己人开会商量的那些事，没多久就传到了其他人耳朵里。他们也是装作没听见，：瞪大了眼睛准备看热闹呢。
在组织工人上访的过程中，局势渐渐的失去了控制。在刘俊吉反对派的默许或者支持下，经过煽动，部分工人觉得自己的利益受了损失，就开始偷厂里的东西卖钱。
结果形成了一种恶性循环，本来那些看热闹的工人，一看别人偷了个马达，觉得自己吃了亏，就想办法偷了仓库里的铝线。
渐渐地，不仅能动的东西偷完了，有些设备上的能卸下来的，也被工人偷去卖了。厂里出现这种状况，是刘俊吉始料不及的，因为是他手下的科长趁乱先开始的，他没法管，后来就管不了了。
尽管那个时候县政府改制工作组已经进驻厂里，可这些情况也没人给他们反映。况且，工作组的主要作用是维稳，了解工人诉求，推进改制工作进行。工厂内部管理，当时还是以刘俊吉他们为主的。
工作组核实的第一个问题是，评估结果可信度有多高。当了解到当初是由国资委委托，钢铁厂具体负责安排评估事宜时，工作组认为评估结果应该是有问题的。
随后，由县审计局负责，再聘请一家公司对钢铁厂资产进行评估。
其次，工人的诉求是，改制待遇低，每年工龄1200元，要求提高到2400元。这不太现实，因为当时改制的其他企业都是这么做的，如果改了，会引起连锁反映。
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